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三原縣人民政府副縣長——亞斌建
發布日期:2018-11-27 11:50:08    來源:未知    作者:未知    瀏覽量:1148

  亞斌建從政二十幾年來,在工作崗位上奮發有為、開拓進取,兢兢業業,勤政為民,贏得了領導干部和群眾的尊重與認可。作為黨外領導干部,他有一些從政感悟與體會。

 一是要樹立“終生學習的理念。他始終注重理論知識的學習。他懂得,作為一名領導干部,處在定戰略、把方向、做決策、帶隊伍的關鍵崗位,不僅需要有堅定的理想信念,而且需要有辯證的思維、歷史的眼光、寬廣的視野、豐富的閱歷。多年來,他一直本著缺什么補什么的原則,主動在學中干、干中學,把學習融入工作,融入生活。在日常生活中,他特別注重政治理論學習,通過學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀,學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政準則》《中國共產黨黨內監督條例》等有關黨紀、政紀法規,不斷加強黨性修養,進一步提高了自身的政策水平。通過學習,更加堅定了他自己的理想信念,使自己的理論積淀更加豐厚,切實做到了在大是大非面前不糊涂,在各種誘惑面前不迷失。
 二是要形成心系群眾的良好風氣。在縣政府工作,基本職責就是服務人民群眾,推動地方經濟社會全面、協調發展。作為一名縣級領導干部,他始終注重密切聯系群眾,并以一名人民公仆要求自己。在禮泉縣工作期間,他帶領農業、林業、水利、果業、農發、扶貧、科技系統的領導干部,大力發展農業生產,推動了當地農業經濟的快速發展。在基礎設施建設方面,為農民修路、打井、架線,創建了“煙霞上高村、阡東鎮阡東村”等新農村先進典型。在發展現代農業方面,他帶領全縣干部群眾積極調整農業產業結構,形成了北部優質蘋果、中部特色雜果、南部早熟和設施農業三大特色明顯的農業格局,同時,他緊抓政策機遇,大力發展現代農業園區,形成了以新時帝堯、昭陵肖山御石榴、湯房紅提葡萄為核心的現代農業項目。在三原縣任職以后,他更是一步也不停歇,帶領廣大干部群眾發展農業產業,尋找致富之路。他首先從設施大棚著手,想盡千方百計對上爭取項目資金,帶領農業、蔬果等部門主要領導干部下基層,研究情況,解決問題,用實際行動贏得了群眾的認同,堅定了全縣菜農發展設施蔬菜的信心和決心,2011年,全縣新建成日光溫室4150畝,大型拱棚17920畝,超額完成了2萬畝建設任務。另外,在中早熟蘋果基地建設、釀酒葡萄基地建設、農村安全飲水、農村基礎設施建設等方面,他都能夠做到以群眾的利益為根本出發點和落腳點,全力支持農村產業發展,支持群眾發家致富。
 三是要養成真抓實干的工作作風。在具體工作層面,他認為領導干部要具備的能力和品質很多,但最重要的是務實創新。對工作既要埋頭苦干,又要嚴肅認真,既要遵守章法,又要敢于創新,既要講究方法,又要把握規律,做到不唯上,不唯書,只唯實。他能夠結合自己的分管工作,有針對性的學習一些“三農”方面的政策知識,能夠積極參加省市組織的業務知識培訓、考察學習活動,不斷總結外地發達地區成功的先進經驗。經常深入鄉鎮、部門開展調查研究,解決一些群眾反應最強烈的熱難點問題。并在調研論證的基礎上,經常深度思考一些促進縣域經濟社會發展的好點子、好方法,近年來,形成了“發展現代農業,促進農民增收”、“加大土地流轉力度,促進農業產業結構調整”等一些好的意見和建議,為全縣農業經濟發展起到了一定的推動作用。在創新方面,他大膽嘗試,積極改革,促進了工作落實。例如:在三原縣工作期間,實行農技體制改革,一部分部門被消減,干部職工面臨吃飯問題,積極推進農技體制改革,風險相對比較大。但如果當時不正視問題,不下定決心解決問題,問題越拖越多,這樣自己雖然當了太平官,干部職工的生活卻會失去保障,同時也會影響縣域經濟發展。面對問題,他不推諉,不回避,積極下基層部門調查研究,了解實情,大膽處理,促進了改革的順利推進,妥善解決了干部最關心、最切身的利益問題。
 四是要具備“溝通協調”的工作能力。工作要開展、事情要推進、難題要解決,必須協調好方方面面的關系,平衡好各個方面的利益。作為一名領導干部,必須具備這樣的能力。在縣政府工作,需要協調的事情很多,從上級黨委、政府到部門,需要得到方方面面的支持。在淳化、禮泉、三原縣工作期間,對于包抓的一些農業重點項目,他不怕苦累,積極協調聯系企業、部門和各級領導,加大進京跑省赴市,加強對上銜接,積極爭取資金,最終得到了上級部門的大力支持,也為縣域經濟的發展做出了一定的貢獻。每到一個不同的縣區,不同的環境,他都能夠發揮自身溝通協調的能力,很快的和身邊的領導、鄉鎮部門同志打成一片。在與班子成員的關系上,他也能夠處理好與其他班子成員之間的關系,經常向主要領導匯報自己的思想和工作情況,同班子成員談心交朋友,得到了大家的一致認可。
五是要塑造重品行的道德修養。加強思想道德修養,是領導干部立身為官的重要條件。他認為,“當官”最基本的要求就是要憑良心干事,如果一名領導只為自己著想,貪圖享樂,道德敗壞,沒有履行自己的職責,那這樣的領導干部是極不稱職的。他從政這么多年來,始終堅持從點滴做起,以“德”為先,自覺凈化“工作圈”“生活圈”“交往圈”“娛樂圈”,注重培養健康的生活情趣,保持了較好的精神追求。能夠經常學習一些黨內領導干部廉潔從政的先進典型,嚴格遵守廉潔自律的各項規定,堅決抵制各種不正之風,從未做過違反黨紀政紀的事,樹立了一名黨外領導干部的良好形象。

發布時間:2013年05月01日

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