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高標準 高起點 創建富有生機和活力的基層組織
發布日期:2019-01-03 09:34:54    來源:民盟韓城市城區支部    作者:未知    瀏覽量:3910

  編者按:今年是“基層組織建設年”。根據民盟中央統一部署和安排,盟中央副秘書長兼組織部部長陳幼平帶隊于5月5日至6日在西安、韓城等地開展基層組織建設專題調研活動。調研期間,陳部長對民盟韓城市城區支部長期以來能做到“六個堅持”表示贊賞。張道宏主委也指示“要把城區支部的主要做法在全省范圍內進行宣傳,并組織各基層組織學習。”現將城區支部的主要做法選登如下,希望各基層組織學習借鑒。

高標準    高起點

創建富有生機和活力的基層組織

民盟韓城市城區支部

  我支部成立于1950年,現有盟員67人,其中60歲以上盟員占到盟員總數的近50%,80歲以上盟員有12人。近年來,新一屆支部班子成員在工作中不斷探索、創新,與時俱進,各項工作得到了上級盟組織和社會各界的認可,增強了盟組織的凝聚力和向心力,我們也多次被上級盟組織評為先進集體。我們的主要做法是:

  一、建設一個團結、務實、高效的好班子

  支部班子的強弱,決定著支部建設水平的高低。在換屆時,我們特別注重選拔那些工作熱情高、責任心強、熱心奉獻、有較好群眾基礎和較強組織協調能力的同志進入支部班子,多年來,這些支委總是從有利于工作的角度出發,不計較個人得失,樂于奉獻,為支部活動的正常開展奠定了良好的組織基礎。比如他們經常自掏腰包打電話、吃飯聚餐、在活動中用上自己的私家車等,無私奉獻。盟員生病或家有紅白喜事,他們總是熱情前往,送上盟組織的溫暖。這種以身作則樂于奉獻的精神,極大地感染了盟員,增強了支部的感召力。

  二、打造一支素質高、能力強的好隊伍

  成員素質的高低直接關系到黨派的整體形象,關系到黨派是否后繼有人和可持續發展。為給支部輸入新鮮血液,我們積極發展有一定社會影響和代表性、具有專業特長和較強參政議政能力的年輕同志入盟。班子成員更是率先垂范,以求賢若渴的精神,主動上門做工作,變被動發展為主動發展。在此影響下,支部成員人人都關心組織發展工作,積極物色好苗子,推薦優秀人才入盟。近年來,我們發展的新盟員有的被推薦為人大代表、政協委員,他們的加入既給盟組織注入了新鮮血液,又改善了支部的年齡結構、知識結構和界別結構。

  三、建立一套行之有效的好機制

  制度是做好各項工作的保障。在工作中,我們嚴格遵照盟市委制定的《基層組織工作條例》《基層班子成員工作職責》《先進盟支部條件》《優秀盟員條件》等制度,以基層盟務活動的制度化、規范化、程序化建設為目標,使支部得以健康穩步發展。長期以來,我們做到了“六個堅持”:一是堅持每月十五號(春節期間除外)的例會制度,每次活動都有考勤、有記錄;二是堅持每年年初制定出全年的活動計劃,落實到月、落實到人;三是堅持“政治紐帶、社會熱點、建言獻策、生活樂趣”的工作思路,活動內容要求有學習、有考察、有組織發展、有社情民意反映等;四是堅持年終總結制度;五是堅持建立支部成員檔案,對支部成員分類要求,對于不能參加活動的老盟員,我們經常電話聯系或者登門看望,對年輕在崗盟員,每次參會情況進行考勤;六是堅持收繳盟費,盟費由組織委員管理,收支賬目明確,每年年終向全體盟員公布。這些制度與措施的制定,不僅保障了盟務工作的順利開展,而且提高了工作效率和組織活力,我們于2010年率先在渭南創建成了標準化支部。

  四、探索一條基層組織活動的新路子

  盟員參加了組織,就要過組織生活,面對支部老盟員多,在職盟員忙閑程度不均的現狀,如何組織活動,充分調動廣大盟員的積極性,是我們一直在探索的課題。

  1.突出學習,提高參政意識。我們能夠按照盟市委的安排,堅持開展統戰政策、時政、盟史以 及經濟形勢等方面的學習,每次活動都要組織盟員進行學習,即使組織外出考察等活動,也要為盟員印發學習資料,供盟員學習。我們組織盟員認真學習中共十八大和十八屆三中全會精神及省市重要文件精神,及時傳達各級“兩會”精神;注重盟史、盟章的學習,對盟員進行優良傳統教育;積極組織盟員參加上級盟組織和統戰部舉辦的培訓學習等,通過學習,加深了對統戰理論、盟的光榮傳統的理解,增強了盟員堅持中國共產黨的領導,堅持和發展中國特色社會主義的自覺性和堅定性。

  2.發揮優勢,活動豐富多彩。作為民盟基層組織,不僅要加強自身建設,還應是盟員的精神家園。支部活動要辦出特色、辦出水平,讓盟員喜聞樂見,不能僅僅限于會議室內的學習座談,要盡量開展多種形式的活動以調動盟員參與的積極性。為此,我們充分利用重大紀念日、節日舉辦豐富多彩的活動,舉辦不同主題的知識講座,適時舉辦外出視察、演講比賽、聯誼、喜迎十八大羽毛球賽等活動,通過精心組織每次活動,使盟員樂于參加并留下深刻的記憶,增強了盟員間的了解和組織的凝聚力。

  3.關心盟員,辦好“盟員之家”。我們還十分關心盟員的工作、生活和身體狀況,盡可能的提供力所能及的幫助,為盟員排憂解難,盟員有事,我們主動上門談心,盟員心里有話,愿向組織訴說。對出門不便或長期臥床的老盟員,我們經常電話聯系,盡量抽出時間登門看望,并送去學習資料。盟員生病或去世,支部都會派人前往,送去組織的關懷和溫暖,用濃濃的感情做紐帶,把盟員緊密團結在一起,盟員視支部為“盟員之家”。

  五、重過程更重結果,創建一流工作業績

多年來,在盟市委的關心和支持下,我們的工作取得了一定的成績,也產生了一定的社會影響。一是鼓勵盟員在各自領域發揮作用,陳玉振、馬亞莉、周寧等盟員被單位評為先進工作者,張健、楊紅奎、范彗俠等被評為優秀政協委員,強瑞平、馮建奎、薛建成被評為優秀盟務工作者。二是鼓勵盟員建言獻策,履行職能,我們建立了社情民意反映簿,盟員平時有好的意見和建議,隨時登記,每年“兩會”前,盟員中的人大代表、政協委員都要對提出的社情民意進行篩選,從中提出有價值的,待調查論證后,整理成提(議案),如《確保城市居民用水安全的提案》得到市委、市政府的采納,當年投資570萬元實施了“城市居民安全飲水工程”。

  總之,在盟市委的領導下,我們在開展工作中取得了一定的成績,也產生了一定的社會影響。在今后的工作中,我們會一如既往的付出自己的努力,團結和帶領廣大盟員,高標準高起點,創建富有生機和活力的基層盟組織。

發布時間:2014年05月19日

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