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有為才能有位
發布日期:2019-01-02 18:21:01    來源:民盟南鄭縣總支部    作者:未知    瀏覽量:4571

  2013年3月12日,政協南鄭縣委員會隆重表彰了九屆二次全會優秀政協委員、優秀提案和提案工作先進個人,我們總支以優秀政協委員占全縣25%、優秀提案和提案工作先進個人各占全縣50%的比率高居榜首,其中《關于切實加強學校食品安全工作的建議》的集體提案被列為縣政協九屆二次全會頭號提案。這是我們總支自2003年11月成立以來,連續10年以提案工作名列第一的成績受到縣政協表彰獎勵。

  近年來,我們緊緊圍繞省、市民盟的工作部署和全縣經濟工作大局,切實加強自身建設,深入開展調查研究,主動參與社會服務,博得了縣委、縣政府、縣政協的高度評價和上級盟組織的充分肯定,先后被盟省委評為抗震救災先進集體、盟務工作先進集體和基層盟組織先進單位;多次被民盟漢中市委評為組織、宣傳、提案、參政議政工作先進單位;2名盟員分別當選市人大代表和市政協委員,13名盟員當選縣政協委員,5名盟員被盟省委評為優秀盟員,多名盟員被縣政協評為優秀政協委員和提案工作先進個人,被盟市委評為優秀盟務工作者、優秀盟員和參政議政先進個人。過硬的整體素質,出色的參政能力,優質的社會服務,強烈的敬業精神,不僅贏得了社會各界的廣泛贊譽,而且逐漸成為我縣政治生活中一支不可或缺的重要力量。

  一、筑牢自身建設這塊主陣地

  一是切實加強制度建設。制度最具有權威性、約束性、長期性和穩定性。針對眾多盟員分布范圍廣、涉及行業多、黨派意識參差不齊等現狀,為確保盟務活動正常開展,進一步增強盟的凝聚力和戰斗力,2007年,我們在集體研究基礎上,一次性制定出臺了《盟員考勤管理制度》《思想政治學習制度》《盟總支每季度議政日制度》《考察發展新盟員制度》《盟費繳納管理制度》《優秀盟員、優秀盟務工作者和提案工作先進個人評選辦法》等6個行之有效的管理制度,確立實行了總支及其3個下屬支部每月一次的盟務學習、隔月一次的議政日活動和每季度一次的全體盟員大會制度,使盟員管理、盟務活動和組織發展自此走上了制度化、規范化、經?;壍?。

  二是決不放松思想教育。為使全體盟員在任何情況、任何形勢、任何困惑面前不動搖、不迷失、不出格,我們精心組織大家認真學習習近平總書記系列重要講話精神以及盟中央、盟省委、盟市委的重要文件;主動邀請縣委統戰部領導蒞臨盟員大會,及時通報全縣縣情,教育引導全體盟員準確把握縣情民意,努力為全縣經濟社會發展知情出力;自行印發了新《盟章》和《盟員手冊》,要求每位盟員檢省自己的思想,規范自己的言行,履行自己的義務。今年以來,我們還組織盟員深入開展社會主義核心價值體系、堅持和發展中國特色社會主義學教活動,要求盟員撰寫學習筆記,提交心得體會,并結合“一崗雙責”,認真查找各自在本職崗位、盟務活動和參政議政中所存在的問題及明確努力方向,進一步激發了立足本職、參政議政、服務社會的工作熱情,使盟的組織生活煥發出了勃勃生機。

  三是注重后備干部培養。近年來,我們按照縣委統戰部、盟市委的有關要求,先后將10多名符合任職條件的優秀盟員向中共縣委推薦,選派12名盟員參加了由市委統戰部和盟市委聯合舉辦的非中共后備干部培訓,推薦30多名盟員參加了市、縣級政治業務培訓,為后備干部的順利成長鋪平了道路。截至目前,主委唐鈞安被任命為南鄭中學副校長、縣政協常委,副主委黃毅民被任命為縣種子管理站站長、縣政協常委,組織委員鄭永強被任命為縣人才交流中心主任,邱晶被任命為塘坎中學副校長,田沁林、陳福乾、劉自仁等21名盟員分別擔任了所在單位中層以上領導職務。

  四是純潔壯大盟員隊伍。端正入盟動機,堅持質量標準,是確保盟組織發展壯大和肌體純潔的重要前提。在組織發展中,我們正確把握質量與數量的關系,提出了“優化結構,擇優發展,政治堅定,寧缺勿濫”的入盟要求,嚴格按照“個人申請,支部培養,盟員大會審核同意,邀請縣委統戰部聯合考察,考察合格后再報請盟市委批準”的程序進行篩選培育。近年來,我們先后發展了30余名政治堅定、作風正派、學有專長、單位器重的新盟員,為組織注入了新鮮血液。截至目前,我們有盟員81人,高居縣內各民主黨派之首。

  二、高舉參政議政這面主旗幟

  一是完善提案激勵機制。為激勵盟員認真撰寫高水準、有分量、可操作性的提案,我們進一步強化了提案征集工作。其一,廣泛宣傳提案工作的重大意義,要求盟員圍繞縣委、政府所確定的工作重點及個人所熟悉的行業領域撰寫提案建議;其二,足額下達提案任務,充實完善提案內容,確保了提案的質量和數量;其三,實行提案獎勵制度,凡超額完成提案任務或所交提案被縣政協評為優秀提案的,總支均對提案撰寫人給予榮譽表彰和一定的資金獎勵。上述措施,大大激發了盟員們撰寫提案建議的自覺性、主動性和積極性,使總支所提交的提案建議在數量上實現了新突破,在質量上實現了大提高。

  二是深入開展調查研究。近年來,我們積極組織眾多盟員,圍繞全縣經濟社會發展所面臨的三農、城建、旅游、教育、民生等熱點難點問題,多次前往鎮村、景區、學校、經濟開發區等深入開展調查研究,實地了解有關情況,把脈問診破解良策。先后獨立組織、參與縣上重大調研14次,并分別提交了調研報告,其中《實行統一管理,加大開發力度,盡快把黎坪國家森林公園打造成陜南第一山水》《關于在西漢高速公路南鄭段兩大道口興辦產業園區的調查報告》《農地撂荒不斷加劇,誰來種地亟待解決——關于南鄭縣農地撂荒狀況的調查與思考》等相繼被縣委、縣政府采納,為促進科學決策、優化產業結構、加快旅游開發、均衡教育資源等發揮了直接作用和重大影響。

  三是提案工作全縣領先。數字很枯燥,但最具有說服力??h政協七、八、九屆全會以來,我們所遞交的提案數、提案立案數和獲獎提案數均大幅度領先于全縣各界別和縣內其他各民主黨派。其中,我們向九屆一至三次全會遞交提案119件,立案84件,占全縣提案立案總數的35%。提案內容涉及三農、城建、交通、旅游、社保、科教文衛、民主法制等各個領域,由于提案內容緊扣縣情,切合民意,操作性強,有效破解了縣域經濟在率先突破發展中所面臨的深層次矛盾,不少提案不僅被縣政協評為優秀提案,而且被縣委、縣政府重點采納。

  三、唱響敬業奉獻這篇主旋律

  一是敬業勤奮實績突出。在我們的鼓勵和要求下,全體盟員愛崗敬業,甘挑重擔,不僅出色地完成了各自的本職工作,而且在專業學術領域成就斐然。主委唐鈞安于1991年在南鄭中學領銜創辦了校園文學刊物《綠地》,曾被教育部評為“全國百佳文學社”和“全國樣板???rdquo;,由他主持的“高中學生語文自主學習能力培養研究”課題獲漢中市科技進步三等獎;陳福乾帶領南鄭中學高三教師科學部署,扎實工作,使該校的高考升學率異軍突起,歷史性地跨入了全市省級重點中學前三強之列,本人連續兩屆被評為漢中市311人才;縣城建監察大隊原隊長劉宗榮認真落實城鄉建設規劃,依法處置干擾、阻撓重大項目建設的各種違法事件,及時制止、糾正在開發建設中損害群眾利益的不正當行為,以一流的工作業績和公平公正的執法形象,使所在單位被國家建設部及省、市建設廳(局)表彰命名為村鎮建設先進單位;省作協會員馮貴華勤奮筆耕,在各類文學刊物發表作品200余篇,并參與完成了電影文學劇本《沉默的玄武巖》和二十集電視連續劇《熱血紅淚》的構思與創作;盟員潘濤長期熱心盟務工作,主動宣傳民盟,其作品分別被《各界導報》《中國政協陜西網》《漢中日報》等采用,為提升總支的政治聲望和社會影響力作出了積極努力。

  二是積極投身抗震救災。“5.12”大地震發生后,總支大多數盟員服從指揮,全力奮戰在抗震救災一線,表現出了盟員們在關鍵時刻特別能吃苦、特別能戰斗、特別能忍耐的抗震救災精神,涌現出了一大批抗震救災優秀分子,盟員張明慶、何正民、吳俊海等6名教師被南鄭中學評為抗震英模??拐鹁葹钠陂g,我們號召全體盟員積極向地震災區捐款,迅速募捐了11620元特殊盟費,并及時向縣委、縣政府提交了《關于平抑物價確保災后重建順利進行的建議》;2008年得知盟省委將為漢中災區學校協調災后重建資金后,我們迅速帶領部分盟員冒著烈日酷暑,深入該縣多所山區學??疾焓転那闆r,并及時向盟省委上報了大量圖片和文字材料,經過積極爭取,2009年7月,向該縣濂水鎮初級中學協調捐贈了53萬余元的災后重建資金。

  三是扶貧濟困延伸愛心。2006年,唐鈞安克服重重困難,在南鄭中學發起設立了“愛心理事會”,這一善舉得到了學校領導和廣大師生的傾情支持,唐鈞安也被公推為“愛心理事會”理事長,在他的奔走呼號和總支的協調努力下,近年來,該理事會累計從社會各界廣泛募集助學善款200余萬元、衣物上千件,募集款物惠及本校上千名特困生,使他們得以安心完成學業;今年3月,名師何正民牽線北京某圖書公司,為本校高二年級代課教師和品學兼優、家庭困難的學子贈送名優教輔圖書150余冊,價值8000余元,備受師生們稱道。

發布時間:2014年08月08日

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